期刊简介
《中国针灸》杂志以各级医务工作者，尤其是针灸临床、教育、科研人员以及针灸爱好者为读者对象。其办刊宗旨是：提高为主，兼顾普及，丰富多彩，实事求是。《中国针灸》杂志力求做到既能反映我国较高的针灸学术水平，又能满足基层医生的一般需要。因此，栏目设置多样，如，“临床研究”“实验研究”“针刺麻醉”，反映针灸发展的学术水平；“临床报道”“专病治验”“单穴效方”“医案选辑”栏目实用性强、教人以技术；“文献与史料”“综述”“百家园”及“理论探讨”反映学术争鸣与发展；“经络与腧穴”反映经络和腧穴的研究进展与临床应用情况；“针家精要”专门介绍老专家的经验；“专病笔谈”对一个病进行系统研究探讨，寻找治疗该病的规律；“教学园地”为教师们提供一个交流平台。另外，杂志还登载消息简讯，报道学术动态，介绍新的医疗仪器，刊登各种进修培训信息，向读者推荐新书等。 《中国针灸》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大读者的喜爱，年发行量一直在30万册以上。同时，由于她的权威性和发行量大，吸引了众多的针灸医务工作者踊跃投稿。目前，年收稿量在2000份左右，用稿率为25%。 《中国针灸》杂志坚持正确的办刊方向，树立严谨的工作作风，严肃认真地选用稿件、编辑加工；校对中采用三校互校、主编把关，错字率一直控制在万分之一以下，杂志的学术质量、编辑加工水平都达到了同类杂志的较高水平，得到了期刊界的好评。1995年，在国家中医药管理局举办的首届全国中医药优秀期刊评比中，我刊获得二等奖；在1999年进行的第二届评比中，获一等奖。经过多年的努力，本刊已经成为中国科技核心期刊，中国医学专业核心期刊，全国中医药优秀期刊，并于2002年被美国《化学文摘》（CA）收录，2005年被美国生物医学期刊文摘（MEDLINE）收录。
2025年医评新红线，触碰即退？
时间：2025-02-10 10:34:47
全国医疗行业正在经历一场颠覆性的变革。2025年1月1日起，卫生专业技术人员的职称评审将迎来全新模式，涵盖考核、分类评估及数据利用等创新方式。这场变革不仅对传统职称制度进行了重要颠覆，也标志着对卫生行业人才评价体系的进一步优化与升级。在这场革新中，有几条“红线”是每一位医护工作者都需特别注意的，一旦触碰，将会严重影响职业生涯。
虚假论文是一个常见且严重的违规行为。有些申请者在职称评审材料中提供了虚假的论文发表情况，包括编造发表论文的期刊、篇数、作者等信息。这种行为一旦被发现，不仅职称评审结果将被认定为无效，申请者还可能面临进一步的处罚。因此，提交的每一篇论文都必须真实可靠，这是对自己和同行的基本尊重，也是职业道德的一部分。
团队合作中的不当行为也是一个容易踩到的地雷。例如，有些申请者夸大了个人在团队合作研究中的贡献，甚至将其他成员的研究成果据为己有。这不仅违背了团队精神，也严重违反了学术规范。真正的科研需要的是协作和互助，任何夸大其词的行为都会适得其反。
学术论文交易更是不可触碰的底线。有些申请人通过支付费用或采取其他手段来购买学术论文，以提升职称评审材料的质量。这种行为被视为学术不端，一旦被发现，不但职称评审结果会被取消，个人的学术声誉也会受到不可逆的损害。学术研究应当依靠真实的实验和努力，而不是金钱和捷径。
在职称评审的过程中，除了上述几种行为外，还有诸多细节值得注意。《职称评审监管暂行办法》针对申报人、评审专家、相关工作人员等三类重点人群，以及评审单位提出了明确要求。这不仅是规范职称评审过程的必要措施，也是为了确保整个评审体系公开、公平、公正。
作为医疗卫生工作者，遵守职业道德规范是基本的要求。爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法，这些不仅是写在纸上的条文，更应该成为每一位医务工作者的行为准则。无论是面对患者还是进行学术研究，都应该以高尚的职业精神和道德标准来严格要求自己。
2025年的职称评审制度改革旨在优化人才评价体系，鼓励更多优秀的专业人才脱颖而出。但这一改革并不意味着放松对职业道德和学术规范的要求。相反，更加严格的监管机制意味着每一位申请者都需要更加谨慎和自律，避免触碰那些不可逾越的红线。只有这样，才能在新的政策环境中立于不败之地，实现职业发展的长远目标。