期刊简介
《中国针灸》杂志以各级医务工作者，尤其是针灸临床、教育、科研人员以及针灸爱好者为读者对象。其办刊宗旨是：提高为主，兼顾普及，丰富多彩，实事求是。《中国针灸》杂志力求做到既能反映我国较高的针灸学术水平，又能满足基层医生的一般需要。因此，栏目设置多样，如，“临床研究”“实验研究”“针刺麻醉”，反映针灸发展的学术水平；“临床报道”“专病治验”“单穴效方”“医案选辑”栏目实用性强、教人以技术；“文献与史料”“综述”“百家园”及“理论探讨”反映学术争鸣与发展；“经络与腧穴”反映经络和腧穴的研究进展与临床应用情况；“针家精要”专门介绍老专家的经验；“专病笔谈”对一个病进行系统研究探讨，寻找治疗该病的规律；“教学园地”为教师们提供一个交流平台。另外，杂志还登载消息简讯，报道学术动态，介绍新的医疗仪器，刊登各种进修培训信息，向读者推荐新书等。 《中国针灸》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大读者的喜爱，年发行量一直在30万册以上。同时，由于她的权威性和发行量大，吸引了众多的针灸医务工作者踊跃投稿。目前，年收稿量在2000份左右，用稿率为25%。 《中国针灸》杂志坚持正确的办刊方向，树立严谨的工作作风，严肃认真地选用稿件、编辑加工；校对中采用三校互校、主编把关，错字率一直控制在万分之一以下，杂志的学术质量、编辑加工水平都达到了同类杂志的较高水平，得到了期刊界的好评。1995年，在国家中医药管理局举办的首届全国中医药优秀期刊评比中，我刊获得二等奖；在1999年进行的第二届评比中，获一等奖。经过多年的努力，本刊已经成为中国科技核心期刊，中国医学专业核心期刊，全国中医药优秀期刊，并于2002年被美国《化学文摘》（CA）收录，2005年被美国生物医学期刊文摘（MEDLINE）收录。
合肥2025医生职称评审五大变革
时间：2025-06-18 09:29:43
安徽省合肥市2025年医生职称评审即将迎来重大调整，此次改革涉及申报流程、资格条件、评审标准等多个维度。对于主治医师、副主任医师及主任医师而言，精准把握政策变化并提前布局，将成为晋升成败的关键。以下从五大核心变化切入，结合材料准备与破局方法，为医疗从业者提供系统性攻略。
变化一：申报流程数字化升级，时效性要求更高
2025年起，安徽省职称评审全面推行“线上+线下”双通道模式，申报人需通过安徽省人力资源和社会保障厅官网下载最新表格，单位初审后系统自动生成申报编号，材料上传时限较往年压缩30%。这一变化如同“电子挂号系统”，错过窗口期将直接失去评审资格。破局关键在于：
建立材料清单时间轴，将论文发表、继续教育学时等节点前置至少6个月；
与单位人事部门保持高频沟通，确保初审环节不因流程生疏而延误。
变化二：科研成果权重重构，临床案例地位提升
新政明确降低单纯论文数量要求，转而强调“临床价值转化”。副主任医师申报者需提供至少3份完整诊疗方案（含随访数据），主任医师则要求牵头1项省级以上临床路径优化项目。这相当于将评审标准从“纸面科研”转向“床边实战”。应对策略包括：
建立病例数据库，按病种分类保存影像资料、治疗方案及预后跟踪；
参与多中心研究项目，通过协作快速积累高质量临床证据。
变化三：继续教育学时认证收紧，跨学科学习成加分项
继续教育学分仍维持每年90学时的底线，但新增“医学人文”“智慧医疗”等跨学科课程的必修要求，且仅认可国家级继续医学教育项目。建议采取“3+2”学习法：
3类核心课程（本专业前沿进展、医疗质量管理、医患沟通）优先完成；
2类拓展课程（医疗大数据分析、卫生经济学）选择在线学习以提升效率。
变化四：副高评审引入“动态配额制”，竞争差异化显现
根据行业反馈，2025年副高级职称将按专科领域分配通过率，急诊、儿科等紧缺专业配额上浮15%-20%。此举类似“专科定向招生”，需针对性调整晋升路径：
紧缺专业申报者应突出学科建设贡献，如带教记录、基层帮扶证明；
竞争激烈专业需准备5分钟答辩视频，用三维手术动画等可视化手段展示技术特色。
变化五：电子证书全面推行，追溯机制更严格
电子证书与纸质证书具有同等效力，但新增“回溯抽查”条款——评审通过后3年内，如发现材料造假将追回证书并纳入信用记录。建议建立“四重校验”机制：
论文查重报告提前由第三方机构认证；
科研项目批文扫描件与原件同步归档；
继续教育学分逐年在人社系统备案；
临床案例需经医院病案室加盖骑缝章。
面对这轮改革，医生群体需转变“突击备战”思维，将职称准备融入日常临床工作。例如，日常病例讨论可转化为标准化教学素材，科室质控数据能直接支撑管理能力证明。值得注意的是，答辩环节采用双通道模式后，线上答辩需特别注意环境光线、网络稳定性等细节，建议提前进行模拟录制。最终公示期虽仍为15天，但电子证书下发后即可用于岗位聘任，这为人才流动创造了更高效的条件。