期刊简介
《中国针灸》杂志以各级医务工作者，尤其是针灸临床、教育、科研人员以及针灸爱好者为读者对象。其办刊宗旨是：提高为主，兼顾普及，丰富多彩，实事求是。《中国针灸》杂志力求做到既能反映我国较高的针灸学术水平，又能满足基层医生的一般需要。因此，栏目设置多样，如，“临床研究”“实验研究”“针刺麻醉”，反映针灸发展的学术水平；“临床报道”“专病治验”“单穴效方”“医案选辑”栏目实用性强、教人以技术；“文献与史料”“综述”“百家园”及“理论探讨”反映学术争鸣与发展；“经络与腧穴”反映经络和腧穴的研究进展与临床应用情况；“针家精要”专门介绍老专家的经验；“专病笔谈”对一个病进行系统研究探讨，寻找治疗该病的规律；“教学园地”为教师们提供一个交流平台。另外，杂志还登载消息简讯，报道学术动态，介绍新的医疗仪器，刊登各种进修培训信息，向读者推荐新书等。 《中国针灸》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大读者的喜爱，年发行量一直在30万册以上。同时，由于她的权威性和发行量大，吸引了众多的针灸医务工作者踊跃投稿。目前，年收稿量在2000份左右，用稿率为25%。 《中国针灸》杂志坚持正确的办刊方向，树立严谨的工作作风，严肃认真地选用稿件、编辑加工；校对中采用三校互校、主编把关，错字率一直控制在万分之一以下，杂志的学术质量、编辑加工水平都达到了同类杂志的较高水平，得到了期刊界的好评。1995年，在国家中医药管理局举办的首届全国中医药优秀期刊评比中，我刊获得二等奖；在1999年进行的第二届评比中，获一等奖。经过多年的努力，本刊已经成为中国科技核心期刊，中国医学专业核心期刊，全国中医药优秀期刊，并于2002年被美国《化学文摘》（CA）收录，2005年被美国生物医学期刊文摘（MEDLINE）收录。
23 个科室减，一线薪酬增！医疗优化揭秘
时间：2025-04-25 10:26:35
在医疗领域，一场旨在优化资源配置、提升服务效能的变革正在悄然进行。某地通过一系列有力举措，实现了行政科室精简23个，同时将薪酬向一线倾斜，为医疗行业的健康发展注入了新动力。
长期以来，医疗体系中存在着一些亟待解决的问题。一方面，部分医疗机构行政机构臃肿，人浮于事，不仅增加了管理成本，还在一定程度上影响了医疗服务的效率和质量。过多的行政科室之间职责交叉、流程繁琐，使得各项决策和执行环节不够顺畅，资源难以高效利用。另一方面，一线医护人员承担着繁重的工作任务，却往往在薪酬待遇上与行政人员存在差距，这无疑影响了他们的工作积极性和职业认同感。
此次某地减少行政科室23个，是一次大刀阔斧的改革。这一举措首先带来的是管理成本的显著降低。精简后的行政架构更加紧凑合理，减少了不必要的中间环节和人员冗余，使得信息传递更加迅速准确，决策执行更加高效。例如，以往多个科室需要共同协调的工作，现在能够在更少的部门间完成沟通与协作，大大提高了工作效率。同时，这也促使行政人员更加专注于核心管理事务，提升管理水平和服务质量，避免了资源的浪费。
而将薪酬向一线倾斜，则是对医疗行业价值导向的重要调整。一线医护人员是医疗工作的直接承担者，他们日夜坚守在临床一线，为患者的健康付出了巨大的努力。提高他们的薪酬待遇，是对他们辛勤付出的认可和尊重。这不仅能够吸引更多优秀的人才投身医疗事业，尤其是鼓励更多年轻人选择从事一线医疗工作，缓解当前医疗人才短缺的问题，还能够激发一线医护人员的工作热情和创造力。当他们感受到自己的付出得到了合理的回报，就会更加全身心地投入到工作中，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
从更宏观的角度来看，这次改革对于整个医疗行业的发展具有深远的意义。它有助于优化医疗资源的配置，使更多的人力、物力和财力资源流向临床一线，真正用于提升医疗服务水平。例如，节省下来的行政成本可以投入到医疗设备的更新、医疗技术的研发投入以及医护人员的培训等方面，进一步提升医院的综合实力。同时，这也为其他地区的医疗改革提供了有益的借鉴和参考，推动全国范围内医疗资源的优化和合理布局。
改革并非一蹴而就，在实施过程中也面临着一些挑战。比如，如何确保行政科室精简后工作的顺利衔接和过渡，如何科学合理地制定薪酬倾斜方案，避免出现新的不公平现象等。但只要坚持改革的方向，不断探索和完善相关制度和措施，这些问题都能够得到逐步解决。
医疗资源优化进行时，某地的这一改革举措是一次积极的尝试。通过减少行政科室，让管理更加高效；通过薪酬向一线倾斜，让付出得到回报。相信在这一改革的推动下，医疗服务质量将不断提升，人民群众的健康权益将得到更好的保障，医疗行业也将迎来更加美好的发展前景。