中国针灸杂志

期刊简介

《中国针灸》杂志以各级医务工作者,尤其是针灸临床、教育、科研人员以及针灸爱好者为读者对象。其办刊宗旨是:提高为主,兼顾普及,丰富多彩,实事求是。《中国针灸》杂志力求做到既能反映我国较高的针灸学术水平,又能满足基层医生的一般需要。因此,栏目设置多样,如,“临床研究”“实验研究”“针刺麻醉”,反映针灸发展的学术水平;“临床报道”“专病治验”“单穴效方”“医案选辑”栏目实用性强、教人以技术;“文献与史料”“综述”“百家园”及“理论探讨”反映学术争鸣与发展;“经络与腧穴”反映经络和腧穴的研究进展与临床应用情况;“针家精要”专门介绍老专家的经验;“专病笔谈”对一个病进行系统研究探讨,寻找治疗该病的规律;“教学园地”为教师们提供一个交流平台。另外,杂志还登载消息简讯,报道学术动态,介绍新的医疗仪器,刊登各种进修培训信息,向读者推荐新书等。   《中国针灸》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大读者的喜爱,年发行量一直在30万册以上。同时,由于她的权威性和发行量大,吸引了众多的针灸医务工作者踊跃投稿。目前,年收稿量在2000份左右,用稿率为25%。 《中国针灸》杂志坚持正确的办刊方向,树立严谨的工作作风,严肃认真地选用稿件、编辑加工;校对中采用三校互校、主编把关,错字率一直控制在万分之一以下,杂志的学术质量、编辑加工水平都达到了同类杂志的较高水平,得到了期刊界的好评。1995年,在国家中医药管理局举办的首届全国中医药优秀期刊评比中,我刊获得二等奖;在1999年进行的第二届评比中,获一等奖。经过多年的努力,本刊已经成为中国科技核心期刊,中国医学专业核心期刊,全国中医药优秀期刊,并于2002年被美国《化学文摘》(CA)收录,2005年被美国生物医学期刊文摘(MEDLINE)收录。

终于迎来改革!晋升副高可按取得主治资格时间计算……

时间:2024-06-17 10:24:13

在医生的职业发展过程中,职称评定无疑是一个重要的里程碑。它不仅是对医生专业和学术成就的肯定,更是一种激励,推动医生不断追求卓越,提升自我。


近期,各地卫生健康部门纷纷发布了关于职称评审的最新通知,其中一些地方的评审条件还经历了调整。这些变化对广大医生而言,无疑是一个令人振奋的消息。那么,让我们一起来深入了解一下这些新政策吧!


在医生的晋升道路上,有时会遇到一些瓶颈。那么,如何打破这些束缚,实现职业生涯的飞跃呢?


根据相关数据,超过三分之一的医生在一年内便成功晋升为主治医生,近三分之一的医生在1至3年内完成晋升,12%的医生在3至5年内获得晋升,而另有24%的医生则用了5年或更长时间。


这些数据充分展示了我国医学领域的迅猛发展和人才的丰富储备。然而,对于每一位医生来说,职称不仅关乎个人的荣誉和地位,更直接影响到他们的薪资待遇。较低的职称往往意味着较低的收入水平。


特别是从中级职称晋升至副高职称,这一过程的难度和耗时都相对较大。


在过去,无论医生的学历如何,想要申报副高职称,都必须至少担任主治医师满五年。在大城市的大型医院中,许多医生可能要等到四十岁左右才能有机会申请副高职称。甚至有些医生直到退休时仍然只是主治医师,被戏称为“万年主治”。


如今,卫健委发布新政策:评审条件全面更新,对主治医师来说无疑是一大利好!


以辽宁省卫健委为例,他们发布公告强调了2024年全省高级卫生专业技术实践能力考试的重要性,并详细公布了考试和评审的具体方案。


根据公告内容,申报副高、正高职称的医生需要持有相应的中级、副高级聘书。而任职年限的计算也变得更加灵活,可以从2023年或2024年开始算起。


在任职时间的计算上,也有了明确的规定:每年6月30日前聘任的,可以算作全年;而在此之后的,则需要顺延至下一年计算。


此外,新政策还设立了一个过渡期,从2024年至2028年。在这期间,那些从其他专业转评到卫生技术管理的医生,只要满足旧政策的要求,仍然可以进行职称评审。但从2029年开始,他们将需要满足新的平转条件以及资历条件,才能申报更高一级的资格评审。


新政策中的《通知》还首次提出了任职资历的“分段”计算方式,其更新要点主要包括以下三个方面:


一、在资历时间的计算上,《通知》规定副高、正高职称的申报资历时间将采用分段累加的方式计算。具体而言,2023年之前的资历按证书时间计算,而2024年之后的则按聘任时间计算。


二、关于聘任时间的具体计算方式,《通知》明确指出,每年6月30日前完成聘任的,该年度可算作全年;而在此之后的聘任时间,则需顺延至下一年度进行计算。


三、针对岗位调整的过渡期问题,《通知》规定在2024年至2028年期间,从其他专业转评至卫生技术管理的医生,只要满足旧有的政策条件,仍可进行职称评审。然而,自2029年起,他们将需要同时满足新的平转条件以及资历条件,方可申报更高一级的职称评审。