
期刊简介
《中国针灸》杂志以各级医务工作者,尤其是针灸临床、教育、科研人员以及针灸爱好者为读者对象。其办刊宗旨是:提高为主,兼顾普及,丰富多彩,实事求是。《中国针灸》杂志力求做到既能反映我国较高的针灸学术水平,又能满足基层医生的一般需要。因此,栏目设置多样,如,“临床研究”“实验研究”“针刺麻醉”,反映针灸发展的学术水平;“临床报道”“专病治验”“单穴效方”“医案选辑”栏目实用性强、教人以技术;“文献与史料”“综述”“百家园”及“理论探讨”反映学术争鸣与发展;“经络与腧穴”反映经络和腧穴的研究进展与临床应用情况;“针家精要”专门介绍老专家的经验;“专病笔谈”对一个病进行系统研究探讨,寻找治疗该病的规律;“教学园地”为教师们提供一个交流平台。另外,杂志还登载消息简讯,报道学术动态,介绍新的医疗仪器,刊登各种进修培训信息,向读者推荐新书等。 《中国针灸》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大读者的喜爱,年发行量一直在30万册以上。同时,由于她的权威性和发行量大,吸引了众多的针灸医务工作者踊跃投稿。目前,年收稿量在2000份左右,用稿率为25%。 《中国针灸》杂志坚持正确的办刊方向,树立严谨的工作作风,严肃认真地选用稿件、编辑加工;校对中采用三校互校、主编把关,错字率一直控制在万分之一以下,杂志的学术质量、编辑加工水平都达到了同类杂志的较高水平,得到了期刊界的好评。1995年,在国家中医药管理局举办的首届全国中医药优秀期刊评比中,我刊获得二等奖;在1999年进行的第二届评比中,获一等奖。经过多年的努力,本刊已经成为中国科技核心期刊,中国医学专业核心期刊,全国中医药优秀期刊,并于2002年被美国《化学文摘》(CA)收录,2005年被美国生物医学期刊文摘(MEDLINE)收录。
职称转评和职称调动的区别是什么
时间:2024-03-27 10:35:29
职称转评和职称调动是两个不同的概念,它们主要在以下几个方面存在区别:
定义与性质:
职称转评:主要是由于专业技术人员的工作发生变动,如岗位变动、工作单位变动或工作地区变动等,导致职称需要进行相应的变更。转评主要是为了促进人才的合理流动和优化配置,鼓励专业技术人员在不同领域、专业或工作性质之间发挥自己的专业特长和优势。
职称调动:通常指的是职称在不同单位或地区之间的转移或变更,这种调动可能是因为个人的工作调动、单位的人事安排或地区的政策调整等原因造成的。
条件与要求:
职称转评:需要满足一定的条件,如从事相关专业技术工作一定年限、取得相应的学历和资历、在新岗位上工作满一定年限并经过考核等。转评过程中可能需要提供相关的证明材料,如原职称证书、学历证明、工作经历证明等,并参加相应的评审程序。
职称调动:具体的条件和要求可能因单位或地区的政策而异,但通常也需要满足一定的条件,如符合新单位或地区的职称评审标准、提供相关的工作经历和业绩证明等。
结果与影响:
职称转评:转评成功后,原有的职称仍然有效,但会获得与新岗位相匹配的职称。这有助于专业技术人员在新岗位上更好地发挥自己的专业能力和特长。
职称调动:调动成功后,个人的职称会发生变化,可能需要根据新单位或地区的政策重新进行职称评审或确认。这可能会对个人的职业发展和待遇产生一定的影响。
需要注意的是,不同地区、专业和单位对于职称转评和调动的具体要求和条件可能存在差异。因此,在实际操作中,建议根据具体情况咨询相关单位或部门的工作人员,以获取准确的信息和指导。